Artikel-Übersicht vom Donnerstag, 8. Dezember 2016

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Regional (3)

Agentur für Arbeit erhebt Firmendaten

Schwerbehinderte Für Firmen ab 20 Beschäftigte besteht die Pflicht zur Beschäftigung von Schwerbehinderten.

Aalen. Zur Überprüfung, ob die Beschäftigungspflicht von Arbeitgebern für Schwerbehinderte im Kalenderjahr 2016 erfüllt wurde, müssen die Firmen bis Ende März 2017 der Agentur für Arbeit ihre Beschäftigungsdaten mitteilen. Private und öffentliche Arbeitgeber mit mindestens 20 Arbeitsplätzen sind gesetzlich verpflichtet, auf mindestens fünf

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Firma Prinzing wächst in Aalen weiter

Elektrotechnik Über 20 Mio. Euro Umsatz werden drei Jahre nach Gründung erreicht. 90 Mitarbeiter sind nun beschäftigt.

Aalen. Bis zum Jahresende wird ein Umsatzwachstum von 100 Prozent erreicht. Die Prinzing Elektrotechnik GmbH in Aalen hat im dritten Jahr ihres Bestehens einen Riesensprung nach vorne gemacht. „Unser Businessplan bei der Gründung wurde damit mehr als erfüllt“, sagt Geschäftsführer Josef Zeller. Und ein weiteres Wachsen wird prognostiziert:

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Harte Vorwürfe gegen Palm

Standort-Aus Während die Proteste schärfer werden, verteidigt Wolfgang Palm die Schließung des Werks in Gelsenkirchen.

Aalen-Neukochen/Gelsenkirchen

Die Schließung des Palm-Standorts Gelsenkirchen mit 96 Mitarbeitern schlägt im Ruhrpott hohe Wellen. Nachdem sich die dortige regionale Wirtschaftsförderung und OB Frank Baranowski kritisch zum Vorgehen der Aalener Papierfabrik Palm geäußert hatten, legt nun ein Prominenter nach: Der Enthüllungsjournalist Günter

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Überregional (6)

Bezahlung wichtiger als Freizeit

Bei vielen Arbeitnehmern rückt die Work-Life-Balance bei der Jobauswahl in den Hintergrund.
Die Bezahlung ist vielen Arbeitnehmern in Deutschland nach wie vor wichtiger als Flexibilität im Job oder eine geringere Arbeitszeit. Könnten die Deutschen die Rahmenbedingungen neu verhandeln, würden sich fast die Hälfte (47 Prozent) am ehesten für mehr Geld entscheiden. Das geht aus einer aktuellen Umfrage des Meinungsforschungsinstituts Yougov weiter
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Grünes Licht für Microsoft

Softwareriese darf die Karriereplattform Linkedin schlucken.
Die EU-Kommission erlaubt dem US-Softwareriesen Microsoft die Übernahme von Linkedin unter Auflagen. Damit hat Microsoft alle wettbewerbsrechtlichen Hürden auch in anderen Weltregionen überwunden und will das Geschäft nun zum Abschluss bringen. Im Juni hatte Microsoft angekündigt, LinkedIn für 26,2 Mrd. US-Dollar (24,5 Mrd. EUR) schlucken zu wollen. weiter
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Kommentar Caroline Strang zum Thema Spielzeug mit gutem Gewissen

Information als Schlüssel

Die gute Nachricht ist, dass die öffentliche Aufmerksamkeit inzwischen groß ist. Die Hersteller von Spielwaren müssen zeigen, dass sie sich auch um die Arbeitsbedingungen in China kümmern. Es liegt nicht vorrangig am Verbraucher, für Fairness zu sorgen. Aber auch er kann dazu beitragen – im eigenen Interesse. Der Schlüssel ist Information. weiter
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Job-Killer Elektroantrieb

Vorstandschef Stefan Sommer rechnet mit dem Wegfall von bis zu 100 000 Stellen allein in der Getriebeproduktion. Der Zulieferer bereitet sich auf den Technologiewechsel vor.
Dichter und Musiker rühmen Paris seit Jahrhunderten als die schöne Stadt an der Seine. Derzeit dürften die Poeten aber verstummen: Die Seine ist kaum zu sehen. In der französischen Hauptstadt herrscht massiver Smog. Jedes zweite Auto muss stehenbleiben, hat die Verwaltung verfügt. Für Stefan Sommer ein Beispiel für kommende Zeiten. „Bald weiter
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Juristischer Punktsieg für Daimler

Ein US-Gericht hat die Klage von Autobesitzern gegen den Stuttgarter Hersteller zurückgewiesen.
Daimler hat in den USA einen Etappensieg im Rechtsstreit über angeblichen Abgas-Schwindel bei Dieselwagen erreicht. Das zuständige Gericht in Newark (Bundesstaat New Jersey) wies am Dienstag (Ortszeit) eine Sammelklage von Autobesitzern ab, die dem deutschen Hersteller und seiner Tochter Mercedes-Benz in den Vereinigten Staaten manipulierte Werte weiter
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Kontrollen in den Fabriken

Die Produktionsbedingungen in Asien haben sich verbessert. Probleme mit Arbeitszeiten und Kinderarbeit gibt es aber immer noch. Firmen aus Baden-Württemberg setzen auf Prüfungen.
Sie sei 17 Jahre alt und arbeite bereits seit drei Jahren in der Firma, sagt die junge Chinesin in die Kamera. Mehr als 12 Stunden bemale sie jeden Tag Kunststofftiere, sechs Tage die Woche. Sie sieht müde aus. Kinderarbeit für ein baden-württembergisches Unternehmen? Die Filmaufnahmen sind nicht neu. Vor einem Jahr war die Kamera in der Produktionsstätte weiter
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